| Veranstaltung: | Vierte Mitgliederversammlung 26/4 (Jahreshauptversammlung) |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | TOP 3.5. Wahl der Beisitzenden (Quotierung abhängig von 3.2/3.3/3.4) |
| Antragsteller*in: | Aaron David Winter |
| Status: | Eingereicht |
| Eingereicht: | 13.11.2026, 17:59 |
B5: Aaron Winter
Selbstvorstellung
Hallo Friends :)
Mein Weg zur GJ
Obwohl ich schon immer ein politischer Mensch war, habe ich mich lange Zeit
nicht überwinden können, selbst aktiv Politik zu machen, sondern habe mich eher
auf ein Zuschauen von der Seitenlinie beschränkt.
Mit dem Beginn meines Studiums änderte sich das jedoch. Auf einmal musste ich
mich selbst mit Miete, dem Einkauf, Bafög und chronisch unterfinanzierten
Universitäten herumschlagen. Das war echt nervig und frustrierend. Dabei hatte
ich zunehmend das Gefühl, dass nur sehr wenige politische Akteur:innen wirklich
an diesen Problemen arbeiten und wirklich für uns versuchen, etwas zum Besseren
zu verändern.
Politik hat mich irgendwann nur noch abgefuckt. Ich war abgefuckt von einer
Politik, die den Status quo, die Privilegierten verteidigt und nur nach unten
tritt. Eine Politik, die Bafög nicht erhöhen will, weil “kein Geld da ist”. Und
dann die Unternehmenssteuer senkt. Eine Politik, in der nur fünfzigjährige
Männer entscheiden. Eine Politik für diejenigen, die eh schon alles haben.
Aber was ist mit denen, die wirklich Hilfe brauchen? Was ist mit den Münchner
Azubis und Student:innen, die sich kein WG-Zimmer für 800 Euro leisten können?
Die sich ihren Lebensunterhalt selbst verdienen und deshalb kaum noch Zeit zum
Lernen haben?
Irgendwann habe ich mal beschlossen, dass ich erst dann meckern darf, wenn ich
selbst versucht habe, etwas zu verbessern. Deswegen trat ich der Grünen Jugend
bei.
Bildungsarbeit und Inklusion in der GJM
Ich bin inzwischen seit einem Jahr im Bildungsteam und möchte mich nun auf den
Beisitz im Vorstand bewerben und meine Arbeit dort fortführen. Politische
Bildungsarbeit ist nicht nur meine Leidenschaft, sondern gleichzeitig das
theoretische Fundament für gute Politik der Zukunft. Die Grüne Jugend ist Ort
der politischen Bildung, hier bilden wir die politischen
Entscheidungsträger:innen der Zukunft aus. Die Themenschwerpunkte, die wir heute
setzen, die Werte, die wir vermitteln, können schon morgen politische
Entscheidungen verändern. Ich hoffe, dass ich meine Erfahrungen aus der
Organisation von Grundlagenworkshops, Podiumsdiskussionen, einem Bildungstag und
einer Herbstwerkstatt einbringen kann und unsere Bildungsarbeit im kommenden
Jahr noch in Stückchen besser wird.
Mir ist hierbei wichtig, dass Bildungsarbeit inklusiv und partizipativ
stattfindet. Dazu gehören einerseits Grundlagenworkshops in denen wir die Basics
linker Politik vermitteln. Dabei müssen wir unnötige Fachbegriffe vermeiden und
darauf achten, dass alles auch ohne Vorkenntnisse gut verständlich ist.
Während meiner Zeit im Bildungsteam ist mir zudem klar geworden, dass ein egal
wie gutes didaktisches Konzept nur dann funktioniert, wenn es von einer
inklusiven Moderation begleitet wird. Die Inklusion von FLINTA*-Personen ist mir
eine echte Herzensangelegenheit, aber ich merke immer wieder, dass auch intern
hierfür noch einiges an Veränderung stattfinden muss.
In Diskussionsrunden und dem gemeinsamen Austausch im Rahmen von
Bildungsveranstaltungen dominieren auch in der GJM nach wie vor oft Cis-Männer.
Zu jeder Bildungsveranstaltung gehört daher ein Moderationskonzept, welches
explizit Inklusion mitdenkt. Dies kann etwa durch Arbeit in Kleingruppen
stattfinden, bei denen es deutlich weniger Überwindung kostet, sich zu
beteiligen, aber eben auch über eine Moderation, die bewusst FLINTA*-Personen
anspricht und ermutigt, sich am Austausch zu beteiligen, sowohl vor, während als
auch nach der Veranstaltung.
Bildungsevents, die am Ende zu einer Diskussionsrunde unter Männern verkommen,
werden unserem Anspruch als GJM nicht gerecht!
Ich setze mich daher dafür ein, dass im kommenden Vorstand ein Konzept für einen
Moderations-Workshop erarbeitet wird. So verfügen unsere Mitglieder in Zukunft
über die Skills, um Events so zu moderieren, dass allen der Raum gegeben wird,
sich zu beteiligen.
Inklusiv politische Bildung zu betreiben heißt aber auch, dass wir diejenigen
abholen, die eine andere Sprache sprechen. Alle Bildungsveranstaltungen der GJM
im vergangenen Jahr waren auf Deutsch. Politische Partizipation bei uns darf
nicht von der Herkunft abhängen, daher möchte ich, dass wir unser Angebot für
Menschen aus anderen Sprachräumen ausbauen und mindestens eine Veranstaltung pro
Halbjahr auf Englisch halten.
Transparenz und Einbindung unserer Mitglieder
Durch meine Arbeit im Bildungsteam habe ich aber vor allem eins gemerkt:
Politische Arbeit macht richtig Bock und für jede:n ist etwas Spannendes dabei.
Als Vorstand müssen wir genau das vermitteln.
Ich möchte daher, dass wir mindestens einmal pro Monat ein Video über unsere
Telegram-Kanäle oder über Instagram veröffentlichen, in dem wir zeigen, woran
unsere Mitglieder (Teams, AKs, Vorstand etc.) in den letzten 30 Tagen gearbeitet
haben. So wecken wir nicht nur Interesse an unserer politischen Arbeit, sondern
schaffen auch Transparenz gegenüber unseren Mitgliedern. Dabei machen wir
verständlich, wie unser Verband intern funktioniert und dass es ganz
unterschiedliche Beteiligungsmöglichkeiten gibt. Wir schaffen so einen direkten
Zugang zu unserer Arbeit als GJM, der den Einstieg für unsere Mitglieder
erleichtert und möglichst viele motiviert, selbst mitzumachen. Wir sind
basisdemokratisch, also müssen wir uns auch so verhalten.
Dafür brenne ich: Antifaschistische Sozialpolitik
In einem sind wir uns einig: Der gesellschaftliche Rechtsruck ist real, er
passiert vor unseren Augen und er gehört bekämpft.
Wo wir uns nicht einig sind, ist die Frage nach dem Wie.
Ich habe dazu eine klare Meinung: Antifaschistische Sozialpolitik. Wenn
Grundbedürfnisse, wie Wohnen, Nahrungsmittel, Mobilität und Energie immer teurer
werden und aus dem Leben ein Überleben wird, dann verlieren die Menschen das
Vertrauen in die Politik und Demokratie. Dann wird die Frage der Bezahlbarkeit
auf einmal zu einer Frage des Kontroll- und Würdeverlustes unserer Mitmenschen.
Nachwahlbefragungen zeigen zunehmend, dass soziale Sicherheit und Bezahlbarkeit
das entscheidende Wahlkriterium für eine Mehrheit der Menschen geworden ist.
Verständlich, wenn man bei jedem Wocheneinkauf, an der Tankstelle oder sobald
die Miete fällig wird, um die eigene Existenz bangen muss.
Wenn sich Menschen nicht mehr jeden Morgen Sorgen machen müssen, ob das Geld bis
zum Monatsende reicht, dann sinkt auch wieder die Frustration gegenüber der
Politik und Demokratie. Wenn die Menschen wieder in Würde ihr Leben leben
können, dann lassen sich die Sorgen und Ängste der Menschen nicht mehr ohne
Weiteres instrumentalisieren und gegeneinander ausspielen. Und dann werden auch
wieder demokratische Parteien gewählt.
Uns ist allen klar, dass die großen sozialpolitischen Entscheidungen
Deutschlands in Berlin und nicht im Beisitz der GJM gefällt werden, aber auch
wir können unseren Teil beitragen.
Bereits auf kommunalpolitischer Ebene können wir Maßnahmen zur Verwirklichung
sozialer Sicherheit ergreifen und umsetzen. Ich muss keinem von euch erzählen,
wie teuer München ist. Gerade diejenigen, die fürs Studium oder die Ausbildung
nach München gezogen sind, wissen, dass nicht nur der Wohnungsmarkt, sondern
auch die alltäglichen Kosten für junge Menschen nicht zu stemmen sind. Ich werde
mich im Vorstand daher dafür stark machen, dass wir einen gemeinsamen
kommunalpolitischen Maßnahmenkatalog “Bezahlbar leben” erarbeiten, der konkrete
kommunalpolitische Maßnahmen zur Verbesserung der sozialen Sicherheit von
Münchner:innen vorschlägt und einfordert. Dadurch schärfen wir als Grüne Jugend
München klar unser politisches Profil nach außen, indem wir unsere oft abstrakt
gehaltenen politischen Werte mit konkreten kommunalpolitischen Forderungen
untermauern, die den Münchner:innen ihr Leben direkt bezahlbarer machen könnten.
Auch das Wirken nach innen, auf unsere Mandatsträger:innen und Altgrün wird
durch das Ausformulieren konkreter Forderungen erst realistisch.
Wir sind dann als Vorstand dazu angehalten, auf allen Ebenen die Verwirklichung
unserer Forderungen anzustreben. Dazu gehört insbesonder auch die Bündnisarbeit
mit Mieterinitiativen, Sozialverbänden und Gewerkschaften.
Ich will uns daher das Ziel setzen, bis zum Ende des kommenden Jahres die
Umsetzung mindestens einer von uns eingebrachten kommunalpolitischen Idee zur
Verbesserung der materiellen Verhältnisse benachteiligter Münchner:innen
erreicht zu haben.
Ich bin also bereit, mich richtig für euch ins Zeug zu legen und im Vorstand im
kommenden Jahr mit anzupacken. Ich will, dass unser Verband inklusiver wird und
sich mit den sozialen Themen unserer Stadt beschäftigt. Ich will außerdem unsere
Bildungsarbeit aufs nächste Level bringen. Ich hoffe daher, dass euch meine
Bewerbung überzeugen konnte und ihr mir am 14.11 euer Vertrauen schenkt :)
Bis dahin!
Euer Aaron
- Bewirbst Du Dich auf einen FLINTA* oder offenen Platz?:
- offener Platz
- Identifizierst Du Dich als FLINTA*-Person?:
- Nein
- Identifizierst Du Dich mit einer oder mehreren von struktureller Diskriminierung betroffenen Gruppen?:
- Ja
- Alter:
- 22
- GJ-Erfahrung:
- Mitglied der letzten beiden Bildungsteams
- Hobbys:
- Lesen, Politik und Freunde treffen.